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DREUX

L’année 2020 a vu l’essor fulgurant du drive alimentaire, poussé par la crise sanitaire et les mesures de confinement. Mais cette croissance est-elle durable ? À Dreux, en Eure-et-Loir, l’offre de drive est florissante, avec des points de retrait chez Cora, Hyper U et Leclerc.

Cora : un drive performant et accessible

Le drive de Cora Dreux est un véritable succès. Installé depuis plusieurs années, il propose un large choix de produits et une interface web conviviale. Le directeur du magasin, M. Dubois, explique que le drive fonctionne avec un système de créneaux horaires, permettant aux clients de choisir leur moment de passage. Il souligne l’importance des livraisons à domicile, particulièrement pour les personnes âgées et les personnes à mobilité réduite. “Nous avons constaté une forte demande de livraisons à domicile, en particulier depuis le début de la pandémie”, explique M. Dubois.

L’année 2020 a vu l’essor fulgurant du drive alimentaire, poussé par la crise sanitaire et les mesures de confinement. Mais cette croissance est-elle durable ?

Le drive de Cora emploie 15 personnes, dont des préparateurs de commandes et des livreurs. Le directeur indique qu’il réalise en moyenne 200 livraisons par jour, avec des pics d’activité en fin de matinée et en fin d’après-midi. Les heures de pointe se situent entre 12h et 14h, et entre 17h et 19h. M. Dubois reconnaît que le drive a parfois des difficultés à gérer les pics d’activité. “Il arrive qu’on ait des problèmes d’organisation lorsque le trafic est dense, mais nous essayons de les minimiser en augmentant le personnel et en optimisant les circuits de circulation”, précise-t-il.

L’un des clients que nous avons interrogés, M. Martin, se montre satisfait du service proposé par Cora. “Le drive est très pratique, je gagne du temps et je peux commander mes courses à l’avance. Le seul bémol, c’est qu’il faut parfois attendre un peu en période de pointe.”

Hyper U Vernouillet : un drive moderne et efficace

Le drive de l’Hyper U de Vernouillet est un modèle d’efficacité. Sa plateforme, dotée d’un système de cueillette moderne et rapide, permet de réduire les temps d’attente. Le directeur, M. Lefebvre, souligne l’importance de la livraison à domicile, surtout pour les personnes qui ne peuvent pas se déplacer. “Nous proposons également un service de livraison sur piste, pour les clients qui souhaitent retirer leurs courses en passant par la piste d’accès du magasin”, précise M. Lefebvre.

L’année 2020 a vu l’essor fulgurant du drive alimentaire, poussé par la crise sanitaire et les mesures de confinement. Mais cette croissance est-elle durable ?

Le drive de l’Hyper U emploie 12 personnes et réalise en moyenne 150 livraisons par jour. Les heures de pointe se situent entre 11h et 13h, et entre 17h et 19h. M. Lefebvre précise que le drive a connu un pic d’activité pendant la pandémie, mais que la demande s’est stabilisée depuis.

Le drive d’Hyper U ne rencontre que peu de difficultés. “Nous avons mis en place des systèmes de gestion des stocks pour éviter les ruptures de produits, et nous avons renforcé l’équipe de préparateurs de commandes pour fluidifier le processus”, explique M. Lefebvre.

Madame Dubois, cliente du drive, nous confie son appréciation : “Je trouve le drive très pratique, surtout pour les courses du quotidien. Les produits sont toujours frais et la qualité est impeccable.”

Leclerc Dreux : un drive traditionnel et fiable

Le drive de Leclerc Dreux propose un service traditionnel, avec une plateforme simple mais efficace. Le directeur, M. Girard, met en avant la fiabilité du service et la proximité avec les clients. “Nous sommes à l’écoute de nos clients et nous nous adaptons à leurs besoins”, indique M. Girard.

L’année 2020 a vu l’essor fulgurant du drive alimentaire, poussé par la crise sanitaire et les mesures de confinement. Mais cette croissance est-elle durable ?

Le drive de Leclerc emploie 10 personnes et réalise en moyenne 100 livraisons par jour. Les heures de pointe se situent entre midi et 14 heures et entre 18 et 20 heures. M. Girard précise que la demande a augmenté pendant la pandémie mais qu’elle est restée à un niveau stable depuis.

Le drive de Leclerc rencontre quelques difficultés à gérer les pics d’activité. “Il arrive que l’on ait des problèmes d’organisation lorsque le trafic est dense, mais nous essayons de les minimiser en renforçant le personnel et en optimisant les circuits de circulation”, précise M. Girard.

L’année 2020 a vu l’essor fulgurant du drive alimentaire, poussé par la crise sanitaire et les mesures de confinement. Mais cette croissance est-elle durable ?

M. Dupont, client du drive, confirme la fiabilité du service : “J’utilise le drive de Leclerc depuis plusieurs années, et je suis toujours satisfait. C’est un service simple et efficace, et je recommande.”

L’effet Covid sur les drives

L’explosion des drives en 2020 est indéniablement liée à la pandémie de Covid-19. La fermeture des magasins et les mesures de confinement ont poussé les consommateurs à privilégier les solutions de retrait et de livraison à domicile. Les directeurs des trois drives de Dreux confirment avoir observé une forte augmentation de la demande pendant la période de confinement. Mais ils s’accordent aussi à dire que la demande s’est stabilisée depuis, et que le drive a trouvé sa place dans les habitudes de consommation.

Conclusion

Le drive alimentaire à Dreux a connu un essor considérable depuis 2020, et semble s’installer durablement dans le paysage de la grande distribution. Les clients recherchent la praticité, le gain de temps et la possibilité de choisir leurs produits en toute tranquillité. Les drives offrent un service performant, accessible et fiable, qui répond aux attentes des consommateurs. La concurrence est rude, mais les trois drives de Dreux se distinguent par leur offre et leurs efforts pour améliorer la qualité du service.

Salaire moyen des employés

  • E.Leclerc drive.- Le salaire moyen est d’environ 1.834 € par mois. Les postes de niveau débutant commencent autour de 1.747 €. Les travailleurs les plus expérimentés peuvent gagner jusqu’à 2.389 €.
  • Cora drive.- Le salaire moyen est légèrement plus élevé, avec environ 2 314 € mensuels. Les postes de débutant commencent autour de 1 400 € et les plus expérimentés peuvent atteindre 4.350 €.
  • Hyper U drive.- Les employés gagnent en moyenne 2 509 € par mois. Les postes de débutant commencent autour de 1 399 € par mois. Les plus expérimentés peuvent atteindre 6 000 €.
  • En général les employés doivent.- manipuler des produits alimentaires ; utiliser des équipements de manutention ; travailler en équipe ; respecter les normes de sécurité alimentaire et gérer les commandes en ligne. Ces conditions de travail peuvent être physiquement exigeantes. Elles nécessitent endurance et organisation.

Frédéric Pinchon

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